Le Tchad et la République Centrafricaine disposent d’importantes ressources en Produits Forestiers Non Ligneux (PFNL) qui constituent des leviers potentiels de développement économique et social. Toutefois, la récurrence des crises politico-sécuritaires, la faiblesse de l’emploi formel et la paupérisation croissante des populations ont favorisé l’essor de l’auto-employabilité féminine dans les microentreprises informelles de valorisation des PFNL. L’objectif de cet article est d’analyser les dynamiques de genre et d’auto-employabilité dans les filières de valorisation des PFNL entre le Tchad et la République Centrafricaine, en mettant en évidence les contraintes structurelles et les opportunités de co-construction d’un modèle intégré d’entrepreneuriat transfrontalier. L’étude adopte une approche qualitative, compréhensive et comparative. Les investigations ont concerné les zones de production, d’écoulement et de commercialisation des PFNL, en impliquant femmes entrepreneures, peuples autochtones, communautés locales, intermédiaires et acteurs des marchés urbains. Les résultats montrent que les femmes constituent les actrices majeures des chaînes de valeur des PFNL et développent des stratégies d’auto-emploi résilientes face aux contraintes économiques. Cependant, les filières demeurent largement informelles, marquées par l’absence de cadres juridiques harmonisés, un accès limité au financement bancaire, des tracasseries administratives et une faible structuration des marchés transfrontaliers, compromettant leur durabilité économique et écologique. L’article préconise la formalisation progressive des filières, l’harmonisation des textes réglementaires et la mise en place d’un modèle transfrontalier de gouvernance responsable des PFNL. Une telle dynamique favoriserait l’entrepreneuriat féminin, la création d’emplois décents et la valorisation durable des ressources naturelles, en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable.